சில சமயம் செயல்முறை முழுவதும், ஒரு வேலைக்கு தொடர்ந்து வேலை செய்ய முடியாது - எடுத்துக்காட்டாக, வாடிக்கையாளர் திட்டங்கள் மாற நடைப்பெற்றன, இளைஞர் எதிர்பார்க்காத சூழ்நிலைகளைக் காண்கிறான், அல்லது இரு பக்கம் விவரங்கள் பற்றிய ஒருமித்த கருத்துக்கு வர முடியாது. எனவே, அப்படியான சந்தர்ப்பங்களில், வேலை ரத்து செய்யப்படலாம்.
ரத்து கோருவதற்கு, வேலை திறக்கவும் «ஆர்டரை ரத்து செய்யவும்» சொடுக்கவும். அமைப்பு நீங்கள் ஒரு காரணத்தை குறிப்பிட வேண்டும் என்று கேட்கும் - உருவகத்தை பூர்த்தி செய்து, உங்கள் கோரிக்கையை எதிர்பார்க்கும் தரப்புக்கு அனுப்பவும்.
அதற்குப் பிறகு:
- மற்ற தரப்பு உங்கள் ரத்து கோரிக்கையை காணும்;
- அவர்கள் அதை உறுதிசெய்யவும் அல்லது மறுக்கவும் தேவைப்படும்.
இரு பக்கம் ரத்து பற்றி ஒப்புக்கொண்டால், வேலை மூடப்படும், நிதிகள் வாடிக்கையாளருக்கு திருப்பப்படும், மற்றும் அவர்கள் புதிய இளைஞரை தேர்ந்தெடுக்க முடியும்.
ரத்து உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை என்றால்
சில சமயங்களில் தரப்புகள் ஒருமித்த கருத்துக்கு வர முடியாது, எடுத்துக்காட்டாக:
- வேலை ஏற்கனவே முழுமைபெற்றது, ஆனால் வாடிக்கையாளர் ரத்து விரும்புகிறார்;
- இளைஞர் ரத்து காரணம் தவறாக இருக்கிறது என்று நம்புகிறார்;
- காலக்கெடுகள் அல்லது முடிவுகள் பற்றிய கருத்து வேறுபாடுகள் உள்ளன.
அப்படி இருந்தால், நீங்கள் ஒரு முரண் திறக்க முடியும்.
முரண் திறக்கும்
தீர்வுக்காக முரணை சமர்ப்பிக்க, வேலைப் பக்கத்தில் «முரண் திறக்கவும்» சொடுக்கவும்.
அதற்குப் பிறகு:
- வேலை நிலை «முரண்» ஆக மாறும்;
- வேலைக்கு மேலதிக நடவடிக்கைகள் தற்காலிகமாக முடுக்கப்படும்;
- ஆதரவு குழு அறிவிப்பு பெறும் மற்றும் மதிப்பீடு தொடங்கும்.
ZIO குழு மதிப்பீடு செய்யும்:
- உரையாடல் வரலாற்று மற்றும் ஒப்பந்தங்கள்,
- வழங்கப்பட்டால் எந்த இணைக்கப்பட்ட கோப்புகள் மற்றும் வேலை முன்னேற்றம்,
- ரத்து கோரிக்கையின் காரணங்கள்.
முழு மதிப்பீட்டிற்குப் பிறகு, மேலதிக நடவடிக்கை மற்றும் நிதி பகிர்விற்கான இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும்.